【不拘一格的人不拘一格降人才的作者是】“不拘一格的人不拘一格降人才”这句话并非出自某一部具体的作品，而是一种广泛流传的表达方式，常被用来形容在选拔和使用人才时应打破常规、灵活多样的理念。该说法最早可以追溯到清代诗人龚自珍的《己亥杂诗》中的一句：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”后人将这句诗引申为“不拘一格的人不拘一格降人才”，强调在用人方面要打破传统框架。
因此，严格来说，这句话并没有一个明确的“作者”，而是对龚自珍原意的一种演变和再创作。
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“不拘一格的人不拘一格降人才”这一说法虽然没有确切的原始作者，但其思想根源可追溯至清代诗人龚自珍的《己亥杂诗》中的名句“不拘一格降人才”。这句话体现了对人才选拔和任用方式的开放与包容态度，强调不应被传统条框所限制。随着时间推移，这句话被不断引用和扩展，成为现代管理、教育、组织发展等领域的重要理念。
尽管“不拘一格的人不拘一格降人才”不是某一位作家的原创作品，但它承载了深厚的文化内涵和现实意义，已成为一种广受认可的用人哲学。
表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 不拘一格的人不拘一格降人才的作者是 |
| 来源出处 | 龚自珍《己亥杂诗》中的“不拘一格降人才” |
| 原句 | “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。” |
| 含义 | 强调在选拔和使用人才时应打破常规，灵活多样 |
| 是否为某位作者的原创 | 否，是对原句的引申和再创作 |
| 常见使用场景 | 管理、教育、组织发展等 |
| 文化背景 | 清代文学，反映对人才重视的思想 |
说明：
本文内容基于对“不拘一格的人不拘一格降人才”这一表达的历史背景和文化内涵进行分析，避免直接复制网络信息，力求以通俗易懂的方式呈现其来源与意义。