在使用58同城这样的招聘平台时，辨别招聘信息的真实性至关重要。虽然该平台提供了大量职位信息，但其中也混杂了一些虚假或不实的招聘信息。因此，求职者需要具备一定的辨别能力，确保自己的权益不受损害。

首先，要仔细查看招聘公司的资质和背景。正规公司通常会在招聘信息中明确列出公司名称、地址、联系方式以及官方网站等信息。如果某条招聘信息中这些内容模糊不清，甚至完全没有提及，就需要提高警惕。此外，可以通过搜索引擎查询公司名称，了解其是否为合法注册的企业。

其次，注意薪资待遇是否合理。一些虚假招聘信息往往开出远高于市场平均水平的薪酬，以此吸引求职者上钩。对此，求职者应结合自身技能水平及行业标准，判断薪资是否符合实际情况。同时，对于要求先交纳押金、保证金的行为，一律拒绝，以免落入骗局。

再者，面试环节也是验证真伪的重要步骤。真实的招聘方会安排正式的面试，并通过电话或邮件与求职者沟通。如果对方仅通过网络聊天工具联系你，且始终不愿见面，则极有可能是诈骗行为。此外，在面试过程中，可以观察对方的工作环境、人员配置等情况，进一步确认公司的合法性。

最后，建议求职者多渠道核实信息。例如，向亲友咨询相关经验，或者借助第三方平台如工商部门官网查询企业信息。总之，保持谨慎态度，避免盲目投递简历，才能有效规避风险，找到真正适合自己的工作机会。