【刚毕业的大学生怎样办理劳动手册】对于刚毕业的大学生来说，办理劳动手册是进入职场的重要一步。劳动手册不仅记录了个人的工作经历，也是未来求职、办理社保、档案转递等手续的重要凭证。以下是针对刚毕业大学生如何办理劳动手册的详细说明。
一、什么是劳动手册？
劳动手册是国家为劳动者建立的一种工作记录证明文件，主要用于记录个人在用人单位的工作情况，包括入职时间、岗位、工资、合同信息等。它是劳动者与用人单位之间签订劳动合同后，由用人单位或相关部门发放的一种重要证件。
二、办理劳动手册的条件
| 条件 | 说明 |
| 年龄 | 16岁以上，具备劳动能力 |
| 劳动关系 | 必须与用人单位签订正式劳动合同 |
| 档案存放 | 需将个人档案存放在人才市场或人社局 |
| 户口所在地 | 一般需在户籍地或工作地办理 |
三、办理流程
| 步骤 | 内容 |
| 1 | 签订劳动合同：与用人单位签订正式书面劳动合同 |
| 2 | 准备材料：携带身份证、学历证明、劳动合同、户口本等原件及复印件 |
| 3 | 前往人社部门：到当地人力资源和社会保障局（或人才服务中心）申请办理 |
| 4 | 提交申请：填写《劳动手册申请表》并提交相关材料 |
| 5 | 审核通过：工作人员审核材料无误后，发放劳动手册 |
| 6 | 存档管理：将劳动手册妥善保管，作为今后求职、办理社保等的依据 |
四、注意事项
- 劳动手册一般由用人单位统一办理，但毕业生也可自行前往人社部门申请。
- 如果未及时办理，可能会影响后续的社保缴纳和档案转移。
- 劳动手册应长期保存，避免遗失或损坏。
- 若在不同城市工作，建议将劳动手册随档案一起转递。
五、常见问题解答
| 问题 | 回答 |
| 劳动手册是否必须办理？ | 是的，是劳动者权益的重要凭证之一 |
| 大学生毕业后没有工作可以办吗？ | 不可以，必须有实际劳动关系 |
| 能否自己去办？ | 可以，但通常由用人单位代为办理 |
| 劳动手册丢失怎么办？ | 可向原单位或人社部门申请补办 |
六、总结
刚毕业的大学生在找到第一份工作后，应及时办理劳动手册，这是合法用工的重要体现，也是未来职业发展的基础。办理过程中需要注意材料准备、流程规范以及后续的保管与使用。如果有疑问，建议咨询当地的人社部门或学校就业指导中心，确保顺利办理。
如需进一步了解劳动手册的具体内容或相关政策，可关注当地人社局官网或拨打服务热线进行咨询。