【退休金计发月数对照表】在养老保险制度中，退休金的计算是根据个人的缴费年限、缴费基数以及退休时的年龄等因素综合确定的。其中，“计发月数”是一个重要的参数，它决定了养老金的发放时间长度，即退休后每月领取的金额是多少。计发月数与退休年龄密切相关，年龄越大，计发月数越少，反之则越多。
为了方便广大参保人员了解不同年龄段对应的退休金计发月数，以下是对当前国家规定的退休金计发月数进行整理和总结，以表格形式呈现。
| 退休年龄（岁） | 计发月数（月） |
| 50 | 195 |
| 55 | 170 |
| 60 | 139 |
| 61 | 132 |
| 62 | 125 |
| 63 | 118 |
| 64 | 111 |
| 65 | 104 |
| 66 | 99 |
| 67 | 93 |
| 68 | 88 |
| 69 | 83 |
| 70 | 78 |
说明：
- 计发月数是指从退休开始到预计领取完毕的总月份数。这个数值是根据国家公布的平均预期寿命和退休年龄计算得出的。
- 退休年龄指的是法定退休年龄，男性为60岁，女性干部为55岁，女性工人一般为50岁。
- 计发月数越小，意味着每月领取的养老金金额越高；计发月数越大，则每月领取金额相对较低，但领取时间更长。
小结：
退休金的计发月数直接影响了退休人员每月能领取的养老金数额。因此，在规划退休生活时，了解并合理利用这一数据非常重要。建议参保人员结合自身情况，提前做好养老规划，确保退休后生活质量不受影响。
如需进一步了解养老金计算方式或具体政策细节，可咨询当地社保部门或通过官方平台获取最新信息。